OpenAI هنگام آزمایش تبلیغات در ChatGPT کارمندانی را که روی هوش مصنوعی (AI) کار می کنند اخراج کرده است. یکی از محققان، زوئی هیتزیگ، خروج خود از شرکت را پس از دو سال اعلام کرد و در طی آن در شکلدهی رویکردهای ایجاد مدلهای هوش مصنوعی، قیمتگذاری و استانداردهای ایمنی اولیه شرکت داشت. این را نیویورک تایمز (NYT) گزارش داد.
بر اساس ارزیابی وی، راه اندازی این آگهی تردیدهایی را در مورد جهت گیری استراتژیک شرکت ایجاد کرده است. Hitzig اشاره می کند که کاربران چندین سال است که یک آرایه منحصر به فرد از داده ها را ایجاد کرده اند، زیرا آنها چت بات ها را ابزاری بدون مزایای بالقوه می دانند. به گفته این کارمند سابق، استفاده از تبلیغات بر اساس آن داده ها می تواند خطرات دستکاری کاربر را ایجاد کند، زیرا افراد اطلاعات شخصی در مورد سلامت، روابط و جهان بینی خود را با چت بات ها به اشتراک می گذارند.
OpenAI می گوید که تبلیغات به وضوح برچسب گذاری می شوند، در انتهای پاسخ ها قرار می گیرند و بر محتوای نتایج جستجو تأثیری نمی گذارند. در همان زمان، هیتزیگ ابراز نگرانی کرد که در آینده مدل اقتصادی می تواند انحراف از این اصول را تشویق کند.
OpenAI تاکید می کند که تبلیغات می تواند به منبع درآمد مهمی تبدیل شود زیرا توسعه و بهره برداری از هوش مصنوعی مستلزم هزینه های قابل توجهی است. این صنعت همچنین خاطرنشان کرد که هزینه های اشتراک برای خدمات پیشرفته هوش مصنوعی به 200-250 دلار در ماه رسیده است که به طور قابل توجهی از هزینه اشتراک های دیجیتال معمولی بیشتر است.
کارشناسان در حال بحث در مورد مدلهای تأمین مالی جایگزین هستند، از جمله یارانههای متقابل دسترسی مشتریان سازمانی به هوش مصنوعی، ایجاد کنترلهای مستقل بر استفاده از دادههای کاربر، و انتقال کنترل دادههای کاربر به نهادهای جداگانهای که از طرف آنها عمل میکنند. منتقدان استراتژی فعلی می گویند صنعت باید تعادلی بین دسترسی به فناوری و محافظت از کاربران در برابر فشار احتمالی مکانیسم های تبلیغاتی پیدا کند.